Meine Expertise als Rhetorikerin, Psychologin und Achtsamkeitstrainerin kommt hier perfekt zum Tragen.

Feedback ist essenziell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, persönliche Weiterentwicklung und die Stärkung von Teams. Eine gut etablierte Feedbackkultur schafft Vertrauen, fördert Motivation und trägt nachhaltig zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.

Seminarinhalte:

• Feedback geben: Klar, empathisch und motivierend kommunizieren
• Feedback annehmen: Konstruktiv reagieren und persönliche Weiterentwicklung fördern
• Feedbackkultur gestalten: Offenheit schaffen und aus Fehlern lernen

Lernziele:

• Aufbau einer positiven und nachhaltigen Feedbackkultur
• Stärkung der Kommunikationskompetenz für den beruflichen Alltag
• Förderung von Vertrauen, Offenheit und Teamdynamik

Methoden:

• Reflexion der eigenen Erfahrungen
• Praxisnahe Arbeit mit realen Beispielen
• Wissenschaftlich fundierte Ansätze und Tools

Stärken Sie mit diesem Seminar die Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen und schaffen Sie eine wertschätzende Basis für langfristigen Erfolg!